Приветствую Вас Гость | RSS Пятница
29.03.2024, 09:54
ГЛАС НАРОДА. АФУЛА.
Форма входа
Логин:
Пароль:
Главная Каталог статей Регистрация Вход
Меню сайта
Категории раздела
Аналитические статьи, обзоры, эссе. [47]
Дайджесты, перепечатки и т.д [77]
Новости Афулы [336]
Актуальная информация [144]
актуалии
Выборы [3]
Люди Афулы [17]
Страницы памяти [1]
Поиск
Наш опрос
Следует ли школьникам исполнять ха Тикву перед началом занятий
Всего ответов: 1088
Друзья сайта
  • IZRUS
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Полезные ссылки
    Главная » Статьи » Аналитические статьи, обзоры, эссе.

    Я бы в лидеры пошёл…

    В своих размышлениях многие известные исследователи в области общественных наук и философии не раз   обращались к вопросу о том, кого можно считать лидером. В одной из статей, опубликованных в 1994 г. в журнале «Harvard Business Review», Кристофер Бартлетт из Гарвардского университета сформулировал основные признаки, которые выделяют настоящего лидера из массы людей, претендующих на это звание. Не секрет, что звание лидера – это, в некотором роде, овеществлённое признание некоего превосходства одного человека над другими. И здесь речь может идти и об интеллектуальном и сопряженном с ним образовательном уровне, об уровне общего эстетического развития, включающего в себя многогранность способностей, о развитости глобального видения проблем  и о многом другом.

           Если обратиться к практике и попытаться проанализировать ситуацию на местном уровне, то нам придется ответить на несколько непростых вопросов. Имя Кристофера Барлетта известно многим. Поэтому можно смело положиться на его авторитет и руководствоваться тезисами, выдвинутыми им и его коллегами и оппонентами Уорреном Беннисом, Робертом Тансендом, Уорреном Бланком, Яном Р.Катценбахом и др. в работах, посвященных теории лидерства. Итак, какие действия и качества конкретной личности могут привести нас к осознанию того факта, что знакомый нам человек является лидером. Вот что говорят об этом "гуру" теории лидерства. Лидер-это человек заинтересованный, в эффективности того, что он делает, он активно внедряет новшества, развивает организацию, сосредотачивает своё внимание на людях и структуре, полагается на доверие, сплачивает людей, работающих над данной задачей, акцентирует важность общих целей, видит долгосрочную перспективу, бросает вызов "статус-кво", сосредоточен на будущем, разрабатывает концепции и стратегии их выполнения, стремится к переменам, идёт на риск, использует личностное  влияние, берет на себя руководство.

        Таково научное определение характеристик лидера. Но в сознании некоторых , я имею ввиду, жителей нашего города, сформировалось очень своеобразное понятие о лидерстве, носящее налет местечкового популизма, замешанного на гремучей смеси, если можно так сказать, идеологии одесских биндюжников и зазывал с рынка.

       Так в общем списке одним из «изящнейших» свойств лидера почему-то оказалось умение, расталкивая всех локтями и не гнушаясь в средствах пробираться к «корыту» власти. Именно к  «корыту», а не к рычагам… И неважно, что для того  , чтобы тебя не отогнали от него, приходиться делать "пируэты на хвосте", на ходу меняя членство в партиях в строгом соответствии с тем , кому сегодня принадлежит вожделенная ёмкость.

      Другим, не менее аттрактивным показателем «лидерских» качеств стало умение добиваться различных благ для себя и своих сокорытников, используя т.н. административный ресурс. К числу такого рода «достижений» без сомнения можно отнести выбивание амидаровских квартир улучшенного качества, которые обыкновенным жителям города и не снились, для своих родственников. Или получение высокооплачиваемой работы по схеме из-за которой ведётся следствие против ближайшего соратника нашего премьера Цахи Анегби. Я имею ввиду политические назначения совершенно никчемных и безграмотных активистов Ликуда  на ответственные должности в структурах министерства охраны окружающей среды. К слову сказать, потому у нас и окружающая среда  соответствующая.

       Вот такого рода «лидеры» имеют место быть в наших «палестинах». Тут просматривается классический метод подмены понятий, когда «умение жить» в трактовке любителей заработать на эксплуатации проблем окружающих возводится ими же в превосходную степень и само понятие лидерства становится синонимом «хаперства», нахальства и моральной нечистоплотности. И в этой связи вполне определённую коннотацию приобретают такие   емкие народные характеристики, которыми богат «маме лошн», как  «гешефтмахер» и др.

        В такой ситуации появление альтернативного лидера рассматривается некоторыми сторонниками (однокорытниками) тех, о ком говорилось в предыдущем абзаце, как однозначная угроза собственным интересам.

    Следствием этой паранойи являются истерические вопли об отсутствии у неугодного им лидера лидерских качеств, в том виде, естественно, в котором они их себе представляют.

      И что им до Барлетта и до всего мирового опыта, когда люмпенская психология , заглушая голос разума и природных инстинктов услужливо подкидывает плохо пахнущую идейку о том, что лидер это тот , кто умеет при случае урвать, а если не сможет до конца воспользоваться добытым лично, то скинет часть его со своего стола на пол, где рыскают многочисленные соискатели подобной добычи.

       Поэтому появление альтернативного лидера, практически полностью подпадающего под классификацию, сформулированную лучшими мировыми умами в области общественных наук, воспринимается не просто как неприятная неожиданность, а как личная катастрофа,  избежать которой уже не удастся, но попытаться хоть частично нейтрализовать с помощью различных нечистоплотных ухищрений очень уж хочется.

        Но Афула городок небольшой. Здесь все знают обо всех практически все. Поэтому я не хочу прикрываться традиционной фразой о том-де, что если кто-либо узнал себя среди героев этого материала, то это «чистая случайность». О случайностях речи быть не может! Так что если кто узнал себя, господа хорошие, то это закономерность. Извиняюсь, что пока сам не назвал имена «героев», но твёрдо обещаю это сделать, если  ситуация вынудит.

     

        P.S. Для того , чтобы былa понятней подоплека написанного, считаю нужным сообщить, что единственным  человеком в Афуле, имеющим право называть себя лидером, в контексте изложенных мной  тезисов, я считаю д-ра Бориса Юдиса. Остальных , как говорится, попрошу не беспокоиться.

     

      Владимир Крайзельбурд. Афула.

    Категория: Аналитические статьи, обзоры, эссе. | Добавил: afula (15.08.2008)
    Просмотров: 1266

    Copyright MyCorp © 2024